做POS机应该向哪些人群销售
1、套xian户，现在市场最大利润最好的客户群，同样是各第三方在绞尽脑汁争抢的
2、小微商户，假如你申请手续简便甚至帮对方做假执照申请低费率，还有一定市场空间
这方面拉卡啦是鼻祖，其它第三方的代理商紧随其后，套码现象普遍，行业混乱
3、刷卡额较大的商户，这部分基本被银行和银商以免费投放占据了，你想卖出去没戏
为什么那么多人推销POS机,利润很大吗
目前市面上的POS机，费率统一为0.6％，也就是刷10000，需要扣掉60元的手续费。而POS机推广商的利润，就藏在这60元的手续费里。这又是什么问题呢？没什么问题，无非就是利润分配的问题。那代理商可以从这60元里，赚到多少呢？
前些天，专门找了一家支付公司，了解了一下问题。咨询了一下，才知道代理商的分润这块，是在11-12块左右。也就是说，别人刷卡10000，代理商也就可以赚到11-12元了。看起来不多，实际上不然。
有几个朋友就是在做这块，其中一个推广出去的机子，一个月的刷卡流水已经达到了15亿左右。这就非常恐怖了，随便算一算就知道了，分润达到了150万左右。当然了，他给旗下的推广人员大部分利润，自己只留了2块钱，也就是说他一个月什么都不做，净收益30万左右。这但是想当恐怖的，而且是每个月都有流水量。说白了，就是一劳永逸。
当然了，虽说行行出状元，但不是每个人都能在同一个行业赚到钱。也就是说，这个状元可不是那么容易当的。看看古人考取功名就知道了，全国也就那么一个状元，没两把刷子，是成不了状元的。
也难怪，人家说金融行业赚钱，都想分这块蛋糕，同样是有其道理了。毕竟啊，每年工薪阶层的收入排行榜上，金融行业的平均工资，都是排在前面的。金融，金融，跟钱打交道的，自然有优势啊！
为什么现在好多人登门给你办信用POS机还很热情
因为他们办一张信用他们都会有相应的提成。再给你办个POS机，每激活一个POS机，就有80-100的提成，你每个月刷卡的消费，他们后台就会有万分之5-10的返佣！这是日积月累的，就像修管道。办的多了，慢慢积累的刷卡额也越来越多，他们的收益也会越来越高！
这是一种推广工作，推广员的职业道德，热情为客户服务，实际上这是多方受益的事情，银行占了市场份额，客户得到方便，推广员也有了工作收益。
大家要相信无利不起早，没有人闲着没事还主动登门给大家申请信用或者POS机的。
这些人之所以积极上门推销信用和POS机，因为有利可图。
这些推销信用的一般主要是各大银行信用中心的工作人员。
这些人底薪比较低，一般只有两三千块钱，他们收入来源主要靠办卡提成，每推销一张卡就会有几十块钱的收入。
至于收入是多少不同银行规定不一样，一般客户申请一张卡之后他们会有30块钱到100块钱不等的提成，假如客户激活了还会有额外的提成。
整体算下来，假如一个客户成功申请信用，并把信用激活之后进行消费了，这个客户经理有可能获得100块钱到200块钱之间的收入。
假如一个月他们可以申请30个客户，就有3000块钱到6000块钱之间的提成，假如客户量比较多，月入上万也并非不可能。
当然除了推销信用之外，这些客户经理有时候还会给大家推销一些POS机，但是这些POS机并不是银行自己的产品，而是他们跟一些收单机构合作。
一种是把一台POS机推销给客户，客户绑定信用之后，他们可能会有几十块钱的返利。
另一种模式是客户使用POS机刷卡，这些客户经理可以按照刷卡交易额获得一定比例的提成，至于这个提成比例是多少，不同收单机构给出的返点不一样，大多数支付公司给代理的返点基本上都是5/10000左右，相当于客户刷1万块钱可以获得5块钱的提成。
而且这种代理返点的模式是永久的，只要你的下级一直刷卡，你就一直可以获得提成，正因为这一点，所以对很多客户经理的诱惑力非常大。
但从实际问题来看，真正想要依靠POS机代理来赚钱实际上不太现实。
我们不否认，现实当中确实有一些人早年入行的人可以月入几万块钱，甚至上10万块钱都不成问题。
但对大多数代理人来说，实际上都是炮灰，包括这些银行信用中心客户经理，他们积极推销POS机，到最后真正赚钱的也没几个。
所以大家不要看银行客户经理上门推销非常积极，但实际上这个行业的流动性非常大。
大多数人假如三个月都没有做出太好的成绩，大多都是以辞职告终，真正可以坚持下来的，实际上没有多少人。
因为他们办一张信用他们都会有相应的提成。再给你办个POS机，每激活一个POS机，就有80-100的提成，你每个月刷卡的消费，他们后台就会有万分之5-10的返佣！这是日积月累的，就像修管道。办的多了，慢慢积累的刷卡额也越来越多，他们的收益也会越来越高！
不要再给道听途说误导了，事实的真相远不止这么简单。若不是亲身经历的相关从业人员回答这个问题无非就一点：有佣金。我看了之后真想笑，难道出来工作都是免费的吗不要拿工资的吗？所以这种观点的那些都是个门外汉，可以这么说没不当家不知柴米贵。为此，可以从以下几点来说明。
第一、登门申请信用是银行风险把控的Z重要一环。通过登门拜访营销人员将他的所见所闻都如实的拍照上来如实的反馈到信审中心，这样做的目的就是要确保你这个客户是否是有工作，是否是在该单位的正式员工而不是挂扣单位的人员。同时可以确定该单位是否真实存在，是否与表单地址一尽。现在很多银行都配置了移动进件系统，该系统可以录音、定位等等。只要其中有一环出问题就可以轻松发现。所以登门申请信用是银行风控中的Z重要的一环。
第二、节省大部分开支。在广州这种比较发达的地方不说停车费高，你去租个写字楼的场地做活动推广信用戓者什么银行业务，动不动一天就是几百块一天的场地费开销，多的话三五千都很正常。加上运输来回那也不少了吧？万一还没什么效果那不都是亏钱白搞了吗？而营销人员自己登门找客户办卡，场景地费免了，礼品费也可以省了。从这点来说，银行真的是个杠精。
第三、方便开拓市场。假如每个银行信用只等客户上门申请业务，那么就等于闭关锁国，最后就只能随波逐流。从这点上来说走出去的意义将是全新的市场。1.当代人都很忙，时间特别的宝贵。假如能节省去柜台的时间就节省去柜台的时间。假如能节省排队办业务的时间就节省排队办业务的时间。正是这种印象较为普遍，以致于目前除了送餐到家，连买药买菜都可以通过某团来实现了。信用同样是一样只要你有需求，随时都能找到一家你想的银行业务员申请业务。
第四、热情是一种工作态度，并非只有利益。大家只认为他办成功一单可以拿到多少钱，但是你不知道人家面临的考核有多重。假如没有达成考核别说拿到提成了，就连他的这份工作还能不能继续都难说了。所以家家都有一本难念的经，不当家不知柴米油盐贵。对于业务员来说，既然上班了就要有上班的样，就要拿到自己想要的结果，这就是工作态度。一个不热情的销售工作是做不好的，一个没有的销售，他是坚持不了多久的。在营销员看来完成既定的考核拿到自己本该有的工资才是z为重要，而不仅限于那点提成。
第五、POS机是意外的工作。在银行信用工作的一线人员是不允许推销除信用之外的其他非银行的第三方产品的。假如有，那同样是挺而走险随时可能被举报开除。恰恰相反，很多做POS机的业务员经常打着办信用的旗号开路来申请POS机，使得不明真相的群众都误以为是银行的主推业务真正难辩。这种挂羊头卖狗肉的事情是POS机公司代理经常干的事情，只要有一个客户成功的装机并消费了，他们就在后台上有一定的分红。正是因为这点利益关系的存在使得离职后的银行员工干起了POS机的生意来。
正规渠道是因为有提成，非正规渠道是为了骗钱，一定要笑脸相迎啊
作为一个相关从业者我相信我的回答不仅具有专业性并且更贴切一些。
首先，这是申请信用POS机业务员的工作，对待工作理应具有热情，这并没有什么需要疑惑的地方吧。
其次，假如业务员一点热情没有并且态度不好，那么还会有人申请吗？显而易见吧。
所以业务员们只是尽力做好他的工作和大家一样。[害羞]
为了挣钱呗，办了他有钱，太多推销的了
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1、功能要求 商户在选择POS机时，首先需要考虑POS机的功能是否能满足自己的业务需求，比如语音、扫码、刷卡、NFC等多种支付方式是否支持，是否能支持多款银行、多种货币支付，是否支持发票打印等附加功能等等。针对不同的商户类型和业务需求，选择不同的POS机功能组合，以达到最佳匹配效果是非常关键的。 商户还要考虑POS机系统的稳定性，性能是否需要满足高峰期业务需求，是否有安全防护措施，以保障POS机系统运行过程中的安全性和稳定性。 商户在选择POS机功能时还需视自己的行业属性来决定是否需要增加一些定制化的功能。比如，餐饮...
